La Caisse nationale d'assurances sociales (CNAS) d'Oran a enregistré un total de 16.411 déclarations annuelles des salaires et des salariés pour l'année 2024, incluant les déclarations soumises en retard après le 31 janvier 2024. Parmi ces déclarations, 15.297 ont été effectuées entre le 1I”³ et le 31 janvier 2024, démontrant un taux de conformité élevé des employeurs avec leurs obligations sociales. En parallèle, 184 entreprises endettées ont bénéficié d'un plan d'échelonnement de leurs dettes, tandis que 7.932 mises en demeure ont été adressées aux employeurs n'ayant pas réglé leurs cotisations à temps. Le nombre de travailleurs assurés ayant vu leurs droits ouverts grâce à ces déclarations s'élève à 475.125, un chiffre qui reflète l'impact direct de la régularisation des cotisations sociales sur la couverture sociale des affiliés. Dans le cadre de la modernisation et de la dématérialisation des services, la CNAS Oran a également constaté une adoption croissante des déclarations en ligne via la plateforme électronique officielle (https://teledeclaration.cnas.dz). Afin de garantir une meilleure adhésion aux procédures numériques et sensibiliser les employeurs à l'importance des déclarations annuelles, l'Agence CNAS Oran a mené une vaste campagne de communication et de sensibilisation. Cette initiative visait à informer les employeurs affiliés sur l'importance du respect des délais et les avantages des déclarations en ligne. Pour assurer un service optimal, des permanences ont été mises en place durant les week-ends afin de répondre aux préoccupations des employeurs et leur permettre de soumettre leurs déclarations dans les délais impartis.

La plateforme de télé-déclaration représente une avancée majeure dans le processus de modernisation des services de la CNAS. Elle permet aux employeurs d'effectuer leurs déclarations à distance, 24h/24 et 7j/7, sans avoir à se déplacer en agence. Ce dispositif simplifie non seulement les démarches administratives, mais garantit également un traitement rapide et efficace des droits sociaux des assurés.

Cette transition vers le numérique s'inscrit pleinement dans la politique de modernisation et de digitalisation adoptée par les hautes autorités du pays, visant à simplifier et optimiser les démarches administratives pour les citoyens et les employeurs. Avec ces efforts soutenus, la CNAS Oran confirme son engagement à garantir un service de qualité et à accompagner les employeurs dans l'accomplissement de leurs obligations sociales en toute sérénité.