Le Bureau international du Travail (BIT) a choisi Constantine, comme wilaya pilote, pour bénéficier d'une formation de 120 femmes chefs d'entreprises, au cours de l'année 2016. Cette formation débutera, dès la semaine prochaine, pour une vingtaine d'entre elles, selon le directeur de l'Agence ?Ansej Constantine', Abdennour Ghallab. Cette déclaration a été faite, lors d'une conférence de presse, animée hier, au siège de l'ANSEJ, portant sur le bilan 2015 des activités de cette dernière et du plan d'action, pour l'année 2016.

Les axes les plus importants de ce plan, dira-t-il, sont «la poursuite des activités qui la distingue, à savoir : le partenariat développé avec l'université, la maison d'entrepreunariat et autres clubs d'étudiants entrepreneurs, que nous allons amplifier et élargir aux stagiaires des centres de formation professionnelle (CFPA)». Ceci, bien sûr, en sus du programme «Get ahead for women», portant sur la formation des 120 femmes chefs d'entreprises, qui se fera en collaboration avec des experts du Bureau international du Travail (BIT). Cette formation concernera les femmes déjà chefs d'entreprise et qui veulent s'améliorer et acquérir d'autres connaissances, ou des femmes diplômées qui sont porteuses de projets qui tiennent la route. Et le conférencier d'indiquer que son agence est, d'ores et déjà, en train d'établir les listes des candidates, à cette formation. Mais le plan d'action 2016 de l'Agence locale ?Ansej', ne se limite pas à cela et comprend, également, la promotion des activités nouvelles exigeant de la qualité et demandant des formations qualifiantes comme l'Agriculture, les industries agroalimentaires et le Bâtiment et Travaux publics (BTP), notamment. La priorité sera, ainsi, donnée aux zones rurales avec établissement de fiches techniques des besoins et des potentialités de chacune des communes, ajoutera-t-il. Concernant le bilan 2015, une collaboratrice fera état de 645 projets financés qui ont généré 1.063 emplois. Bilan qui est en recul, par rapport aux années précédentes, et surtout à 2014, où pas moins de 1.144 projets ont bénéficié d'un financement avec des emplois dépassant largement les 1.500 postes. Et d'expliquer ce recul par le gel, en 2015, du créneau afférent à l'activité de Transport, qui se trouvait saturée, et beaucoup de projets ont, donc, été refusés. Le volet Formation des jeunes de l'Ansej, qui est, désormais, obligatoire pour tout postulant au dispositif d'aide à l'emploi de l'agence, fait état d'un ensemble de 771 chefs d'entreprises qui ont bénéficié d'un enseignement théorique et pratique, dont 678 hommes et 93 femmes, dans des métiers divers et accompagnés, jusqu'à la mise en route du projet, conclura-t-elle.