DECIDEMENT LES AFFAIRES DE L'APC DE SIDI BEL ABBES SEMBLENT BUTER CONTRE UNE BUREAUCRATIE JAMAIS VECUE AUPARAVANT, NOTAMMENT AVANT LA MISE EN SERVICE DU CONTROLE FINANCIER DANS LE CIRCUIT DE GESTION DES COLLECTIVITES LOCALES. LES SERVICES FINANCIERS ET DE COMPTABILITE DE LA MUNICIPALITE SONT CONFRONTES AU QUOTIDIEN A DE RUDES EPREUVES, NON SUR L'APPLICATION DE LA REGLEMENTATION MAIS FACE A UNE LENTEUR DANS LE TRAITEMENT DES DOSSIERS ASSUJETTIS A UN VISA DU CONTROLEUR FINANCIER. CET ETAT DE FAIT A CREE UNE SITUATION DE BLOCAGE QUI A ENGENDRE UNE PARALYSIE TOTALE DES SERVICES DE L'APC SUITE A UN SIT-IN INITIE PAR LA SECTION SYNDICALE UGTA. EN EFFET, ON A ASSISTE DANS LA MATINEE D'HIER A UN GIGANTESQUE RASSEMBLEMENT DES TRAVAILLEURS DE LA COMMUNE DANS LA COUR DU SIEGE CENTRAL. LA PRINCIPALE REVENDICATION PORTAIT SUR LES RETARDS DANS LE REGLEMENT DES SALAIRES ET DES PRIMES DE RENDEMENT QUI, A CHAQUE ECHEANCE, POURRISSENT DANS LES TIROIRS DU CONTROLEUR FINANCIER POUR UNE HISTOIRE D'ENGAGEMENT DES FONDS.

AUCUN RESPONSABLE, A QUELQUE NIVEAU QUE CE SOIT, N'EST ARRIVE A COORDONNER L'OPERATION ENTRE LES SERVICES FINANCIERS DE LA MUNICIPALITE ET LE CONTROLEUR FINANCIER, ET LE PROBLEME SEMBLE S'INSTALLER DANS LE TEMPS AU POINT DE CREER UNE SITUATION EXPLOSIVE DANS LES MILIEUX DES COMMUNAUX. LE COMMUNIQUE RENDU PUBLIC PAR LE SYNDICAT LORS DE LA JOURNEE DE PROTESTATION COMPORTE NOMMEMENT «LES ENTRAVES ET LES EMBUCHES QUE LE CONTROLEUR FINANCIER IMPOSE» DANS LE CIRCUIT DE GESTION DU DOSSIER DES TRAITEMENTS DES COMMUNAUX. POURTANT, TOUS LES MOYENS HUMAINS ET MATERIELS ONT ETE MIS SOUS LA RESPONSABILITE DE CET ORGANE DE CONTROLE, A-T-ON SIGNALE.

AU MOMENT OU NOUS REDIGEONS CES LIGNES, LA SITUATION SEMBLE SE DIRIGER VERS LE POURRISSEMENT PUISQUE AUCUN RESPONSABLE NE SEMBLE PRETER UNE OREILLE ATTENTIVE AUX REVENDICATIONS DES TRAVAILLEURS QUI AFFICHENT UNE INTENTION CLAIRE DE MENER JUSQU'AU BOUT LA PROTESTA POUR LA SAUVEGARDE DE LA DIGNITE DES SALAIRES QUI, DEPUIS L'AVENEMENT DU CONTROLEUR FINANCIER, NE SE SONT JAMAIS STABILISES A UNE PERIODE DETERMINEE. PIS ENCORE, LE PERSONNEL DE LA COMMUNE EST DIVISE EN PLUSIEURS CATEGORIES, CE QUI A CREE UN SENTIMENT DE FRUSTRATION ENTRE LES VACATAIRES ET LES TITULAIRES.