L'unification des «dispositifs de pré-emploi» permettra de mettre fin, d'ici fin 2022, aux dispositifs d'Aide à l'Insertion Professionnelle (DAIP) et d'Aide à l'Insertion Sociale (DAIS), a annoncé, hier, sur les ondes de la Radio nationale Chaîne 3, le ministre du Travail et la Sécurité sociale, Youcef Charfa.

«Nous sommes en train d'unifier tous les dispositifs de pré-emploi», a-t-il déclaré, expliquant également que cette unification permettra l'extinction des dispositifs d'Aide à l'Insertion Professionnelle (DAIP) et d'Aide à l'Insertion Sociale (DAIS). «En juin prochain pour le DAIS et la fin 2022 pour le DAIP», a-t-il précisé.

Selon lui, pour le cas du DAIS, les pré-employés de ce dispositif seront intégrés, à temps partiel, pour un volume horaire quotidien de 5 heures, avec un «relèvement de salaire et une prise en charge à la Caisse nationale de Retraite». Ce qui permet, a-t-il ajouté, une «pérennité de l'emploi». Quant aux inscrits dans le DAIP, ils bénéficieront d'un contrat CDI, et de facto «inscrits à la Fonction publique» dans le cadre du «décret d'intégration définitive obligatoire promulgué en 2019». M. Charfa informe que le taux d'intégration entamé en 2020 est de 47%, et le reste le sera entre 2022-2023. Interrogé à propos de l'allocation chômage, récemment instituée, l'intervenant a expliqué les modalités d'inscription et les conditions d'éligibilité de ce nouveau dispositif. Ainsi, l'allocation chômage est destinée à tout primo-demandeur d'emploi, sans condition de formation, âgé entre 19 et 45 ans, résidant en Algérie, et en situation régulière vis-à-vis du Service national, et non inscrit dans un emploi déclaré. A ce propos, il explique : «quand on dit un emploi déclaré, c'est que l'intéressé est affilié à un organisme de Sécurité sociale, à la CNAS, qu'il possède un numéro d'assurance ou la CASNOS, ou bien qu'il est porteur de projet ou à la tête d'une entreprise, ou inscrit à la CNR qui ne perçoit pas des reversions de retraite», explique M. Charfa résumant en un mot que le jeune «ne soit pas détenteur d'un revenu».

Concernant la procédure d'inscription, il indique que l'accessibilité au portail dédié à cet effet est facile et simple. «Nous avons deux plateformes. Les jeunes n'ont pas à se déplacer. Ils peuvent s'inscrire à distance sur le site de l'ANEM ou sur un autre nouveau portail électronique, qui a été lancé incessamment, intitulé «Minha»», a-t-il expliqué. Les candidats «rempliront un engagement, qu'ils impriment, et s'inscrivent pour obtenir un rendez-vous». «Et avec la fiche de rendez-vous qu'ils ont imprimée et celle de la préinscription, ils finalisent leur inscription selon le rendez-vous mentionné sur la fiche où il est indiqué l'agence d'accueil, l'heure et le nom de l'accompagnateur qui les prendra en charge pour l'inscription définitive», a-t-il ajouté. Le ministre fait savoir que les jeunes postulants pour l'allocation chômage sont des nouveaux demandeurs qu'on ne retrouve dans aucune autre plateforme parmi les catégories DAIP et DAIS.

«Pour les DAIP, il y a deux catégories : les diplômés universitaires dotés de CIS (percevant 15.000 DA/mois) et une autre catégorie appelée CIP qui regroupe les employés de profil technicien et technicien supérieur (percevant 8.000 et 10.000 DA respectivement)», fait-il savoir, indiquant que «le présalaire de 10.000 DA passera temporairement à 13.000 DA, car cette catégorie sera intégrée définitivement dans leurs postes de travail, au cours de l'année 2022 et au plus tard en 2023», ajoute M. Charfa.