La sensibilisation des apprentis et également les élèves stagiaires des Centres d'enseignement technique et des Centres de formation sur leurs droits, conformément aux textes de loi sur la Sécurité sociale, est depuis mardi 17 décembre et pendant 2 jours, l'objet dans les journées ?portes ouvertes' organisées par la direction de la Caisse nationale des assurances sociales de la wilaya d'Oran. Ces journées d'informations sont organisées, selon Mme Boudoumi responsable du département de la communication de la CNAS, en collaboration avec la direction de la Formation professionnelle et de l'apprentissage. Dans ce registre et pendant 2 jours, l'accent sera mis sur la sensibilisation des apprentis et des élèves stagiaires sur leurs droits en matière de sécurité sociale. Le programme concocté à l'occasion comporte également plusieurs interventions sur la couverture sociale et les différents acquis dont peuvent bénéficier les élèves notamment ceux liés aux indemnités des accidents de travail. Les apprentis des Centres de formation professionnelle auront, à leur tour, un aperçu détaillé sur leurs droits qui est l'accès à la carte ?Chifa', un document qui leur permet d'avoir, auprès de la CNAS, droit aux soins médicaux, au remboursement des médicaments prescrits par les médecins spécialistes et généralistes et aux indemnités d'accidents de travail. La CNAS d'Oran compte 42.547 élèves stagiaires dans les Centres de formation professionnelle et inscrits auprès de la caisse. D'autre part, 15.245 apprentis des Centres de formation professionnelle bénéficient de la carte «Chifa». Notons qu'une campagne de sensibilisation sera organisée aujourd'hui, au siège de la CNAS d'Oran sur les dernières avancées technologiques introduites par la CNAS au profit de ses assurés. Il s'agit de l'espace ?El Hanaa' ; un service créé par la Caisse nationale des assurés sociaux qui renseigne, informe et guide, via le Net, les bénéficiaires du système de Sécurité sociale, et les aide surtout à suivre le traitement des dossiers de remboursements des médicaments, ainsi que les paiements des congés de maladies ou de maternité.