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![]() ![]() ![]() ![]() Le CRB s'en est sorti avec un nul heureux dans le derby algérois qui l'a
mis aux prises au NAHD. En effet, une défaite aurait compliqué encore plus sa
situation en championnat. Fort heureusement, les Bélouizdadis
se sont battus pour arracher ce nul face à un adversaire pas facile à manier,
d'autant plus que le caractère derby de cette partie rendait leur tâche plus
ardue. Le Chabab a donc montré quelques points
positifs, ses joueurs affichant une bonne forme physique, ce qui leur a permis
d'être présents dans les duels et de déclencher plusieurs offensives
dangereuses dans lesquelles s'est distingué en particulier le duo Laâkroum-Derrag, ce dernier ayant été privé d'un penalty
indiscutable dans la surface de réparation. Même mené au score, le CRB n'a pas
abdiqué, et ceci lui a permis d'égaliser. Toutefois, l'équipe a commis
plusieurs erreurs comme celle qui a amené le but du NAHD, en plaçant un seul
joueur sur le mur pour parer au coup franc tiré victorieusement par l'attaquant
Ardji. Au demeurant, les joueurs de Laâkiba s'en sont tirés à bon compte et cela va leur
permettre de souffler un peu et de se remettre de la terrible pression qui
s'exerçait sur eux. Toutefois, on se demande s'ils sont prêts psychologiquement
pour le prochain match qui les mettra aux prises au MCA. Un rendez-vous
important pour le CRB et pour son nouvel entraineur Badou Zaki
qui commencera sa nouvelle mission aujourd'hui après avoir supervisé l'équipe
devant l'OM et le NAHD. « Les deux matchs que j'ai suivi à partir des tribunes
m'autorisent à dire que le CRB détient un bon groupe et que ma première tâche
consiste à mettre en place une organisation tactique afin de rendre le jeu plus
consistant. J'ajoute que la situation de l'équipe au classement n'est pas
catastrophique, car on n'est qu'à la onzième journée du championnat et on aura
toute la latitude pour redresser la situation », dira le technicien marocain,
qui n'a pas manqué aussi d'affirmer qu'il préparera son équipe dans le but de
remporter le match contre le MCA.
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