À l'initiative de la direction de l'Education d'Aïn-Temouchent, ils seraient 447 nouveaux enseignants recrutés, venus de plusieurs régions du pays, à suivre un stage de formation. Selon notre source, il s'agit de candidats ayant réussi le dernier concours de recrutement et qui étaient portés sur la liste d'attente à l'échelle nationale. Ces derniers se seraient manifestés par voie électronique suite à l'appel d'offres, lancé par le secteur, palliant le déficit de postes par spécialité ou cursus universitaire, et par wilaya, a ajouté notre source. Les stagiaires seront appelés à exercer au niveau des deux premiers paliers, primaire et moyen. Ce stage d'initiation à la fonction d'enseignant est encadré par des inspecteurs chevronnés et devrait permettre à ces nouvelles recrues de bénéficier de l'expérience professionnelle de leurs aînés. C'est au niveau du lycée Maliha Hamidou d'Aïn-Temouchent que le regroupement se tient depuis samedi dernier. Le stage vise à accroître et à améliorer les connaissances et les méthodes pédagogiques des enseignants participant à cette formation. Ce stage va s'étaler sur trois semaines dont deux seront consacrées à la théorie et la troisième à la pratique, indique-t-on. Les matières enseignées au cours de la formation porteront sur les programmes de deuxième génération (P2G), introduits par la nouvelle réforme dans le système éducatif, organisée par la direction de formation du ministère de l'Education nationale en collaboration avec la Commission nationale des Programmes (CNP). Les P2G ont pour objectif de développer les facultés cognitives et l'esprit d'analyse et de déduction de l'élève contrairement aux programmes précédents axés sur l'apprentissage par mémorisation. L'objectif escompté de ces programmes est de créer une activité interactive en classe, à travers le travail de groupes, pour favoriser le développement des aptitudes et compétences de l'élève, note-t-on aussi. Enfin, rappelons que le secteur de l'éducation de la wilaya de Aïn-Temouchent a bénéficié, cette année, de 575 postes budgétaires pour toutes matières et cycles confondus de l'enseignement. Le recrutement s'est fait par concours et sur la base du diplôme où plus de 6.000 candidats étaient, en juin dernier, sur le départ dans la wilaya de Aïn-Temouchent. Les candidats admis au concours ont suivi du 16 au 28 juillet dernier, une formation préparatoire.