Près de 13.000 jeunes demandeurs d'emploi ont bénéficié de placements dans des postes de la période allant du 1er janvier à fin juillet 2016, a annoncé jeudi M. Kahloul Daoud, directeur de l'Agence nationale de l'emploi de la wilaya d'Oran lors d'une conférence de presse à l'hôtel Houna. Ce qui représente un bilan positif puisqu'il dépassera vraisemblablement les objectifs tracés par la tutelle et qui sont de 14.000 placements pour toute l'année 2016. En effet, l'agence a enregistré 44.632 demandes d'emploi et collecté 16.657 offres au courant du premier semestre 2016 et ce grâce aux différents dispositifs mis en place par l'ANEM afin d'améliorer l'insertion des jeunes demandeurs. Le responsable a annoncé le lancement prochain des inscriptions des demandeurs d'emploi via internet. Une disposition d'allègement et de facilitation qui évitera aux jeunes de se déplacer vers les antennes de l'agence. Un mois après s'être inscrit sur le Net, le demandeur peut se rapprocher de l'agence pour valider son attestation d'inscription. Disposant de neuf agences locales en plus d'une agence de compétences, la direction de wilaya de l'ANEM d'Oran ne cesse de renforcer son dispositif de sensibilisation au profit des entreprises du secteur économique, selon notre interlocuteur et ce à travers des mesures d'encouragement et d'appui à la promotion de l'emploi mises en place par les pouvoirs publics dans le cadre des dispositifs DAIP (dispositif d'aide à l'insertion professionnelle) et du contrat du travail aidé (CTA). Le bilan d'activité semestriel de 2016 fait état de 800 jeunes placés dans le cadre du DAIP et 700 dans le cadre du CTA. Pour ce qui est du plan d'action de 2016, quelques aménagements d'agences sont prévues dans le programme de la direction de wilaya de l'Anem d'Oran, a fait savoir M. Kahloul. Le programme va cibler les agences d'Arzew, de Bir El-Djir. Ces travaux s'inscrivent dans le cadre de la modernisation de l'agence de sorte qu'ils vont améliorer la prestation de service.

Par ailleurs, à partir du mois de septembre, une formation au profit des cadres sera assurée dans le cadre de l'entrepreneuriat. Le responsable a également rappelé l'enquête-analyse lancée depuis le 20 juillet dernier à Oran et qui va cibler tous les secteurs d'activité. Il s'agit d'un sondage qui permettra de recenser le nombre des demandeurs d'emploi, les potentialités de la région et surtout de mieux connaître le marché de l'emploi à Oran. D'autre part, l'agence d'Oran compte également lancer le dispositif de formation au profit des primo-demandeurs d'emploi âgés entre 16 et 20 ans sans qualification. Ces derniers vont bénéficier d'une formation à la faveur d'une convention-cadre signée entre le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, et le ministre de la Formation et de l'Enseignement professionnels. Elle a pour objectif d'améliorer l'employabilité des jeunes dans le but d'augmenter leurs chances d'insertion professionnelle.