Rien ne va plus à la direction de l'action sociale (DAS) de Tlemcen. Du moins depuis la publication au Journal officiel du nouveau décret exécutif n° 16-101 fixant la liste des postes supérieurs des services extérieurs du ministère de la Solidarité nationale, de la Famille et de la Condition de la femme, ainsi que les conditions d'accès à ces postes. En effet, si certains employés (psychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ingénieurs principaux en informatique, ingénieurs d'application ou d'Etat, éducateurs et éducatrices spécialisées) de cette direction ont accueilli avec satisfaction ce nouveau texte promulgué le 14 mars 2016, les administrateurs, administrateurs principaux, intendants principaux, intendants, administrateurs et assistants administratifs sont, quant à eux, déçus que leurs postes ne bénéficient pas de promotion sauf pour ceux exerçant au sein du service de l'administration générale et des moyens. «Ce texte est sélectif. Il a omis les administrateurs, administrateurs principaux et assistants administratifs du corps commun. Il nous condamne à stagner et à demeurer des années sans promotion ni avancement et nous prive de toute promotion. Vraiment, c'est injuste», se lamente le secrétaire de la section syndicale de la direction de l'action sociale de Tlemcen. Et d'ajouter : «Nous sommes les grands oubliés du décret exécutif n° 16-101 de mars 2016, mais nous n'allons pas se taire. Nous exigeons des pouvoirs publics de revoir les conditions et procédures de nomination contenues dans ce texte afin d'avoir nous aussi les mêmes chances de promotion que les autres employés de l'action sociale». Rappelons que les postes supérieurs de chef de service et de chef de bureau prévus par le présent décret sont pourvus par arrêté du ministre chargé de la Solidarité nationale, de la Famille et de la Condition de la femme, sur proposition du directeur de l'action sociale et de la solidarité des wilayas. Les fonctionnaires ayant vocation à occuper des postes supérieurs doivent appartenir à des grades dont les missions sont en rapport avec les attributions des structures concernées. Le décret stipule en outre que les fonctionnaires régulièrement nommés aux postes supérieurs, à la date de la publication du décret exécutif n° 10-128 du 28 avril 2010, qui ne remplissent pas les nouvelles conditions de nomination, bénéficient de la bonification indiciaire fixée par le présent décret jusqu'à la cessation de leurs fonctions dans le poste supérieur occupé. Sous réserve du pouvoir discrétionnaire de l'autorité ayant pouvoir de nomination, les fonctionnaires nommés régulièrement à l'un des postes supérieurs préservent leur poste en cas de promotion à un grade supérieur.