Le ministre de la Formation professionnelle, Mohamed Mebarki, a présidé l'ouverture, hier, des travaux d'un séminaire régional, de deux jours, sur l'apprentissage, regroupant les wilayas de Oum El Boughi, Mila, Guelma et Constantine, dans un hôtel de Ali Mendjeli. Le séminaire porte sur les moyens de promotion et de développement de la Formation, par apprentissage, en conformité avec les nouvelles exigences de l'Economie et de l'Industrie, en premier, et du marché du travail en général. Dans son allocution, le ministre a indiqué que l'apprentissage est devenu désormais, la priorité du secteur pour l'habilitation de la ressource humaine, la formation idoine, pour l'entrée dans le monde du travail, de création de la richesse et de lutte contre le chômage. La bonne formation de la ressource humaine revêt, selon Mohamed Mebarki, une priorité, en raison du fait qu'elle constitue un élément essentiel de développement économique et de cohésion sociale. Car l'habilitation des jeunes facilite leur insertion dans la société, dans le monde du travail et permet de mieux faire face aux changements et bouleversements que connaît le monde d'aujourd'hui, poursuit-il. «Ainsi, nous sommes devant moult problèmes, dont notamment le chômage qui sévit dans les milieux des jeunes sans qualification, d'une part, et l'existence d'entreprises manquant de main-d'œuvre qualifiée et capable d'accompagner les changements rapides, en matière de technologie que vit notre monde, d'autre part », explique le ministre. Situation qui réclame la modernisation des formations dispensées et de nouvelles approches pour répondre, de façon efficace et efficiente, aux besoins urgents, dictés par le contexte que vit le pays, marqué par la chute des revenus du pétrole.

Pour sa part la directrice de la Formation professionnelle de Constantine, M. Benouadjat, a souligné que la wilaya occupe les 1ers rangs, dans le pays, en matière d'apprentissage, qui représente plus de 50% des formations dispensées. Et d'indiquer que si l'objectif, à l'échelle nationale, est d'atteindre le taux de 70%, dans ce domaine, la wilaya de Constantine enregistre un taux qui dépasse déjà, actuellement, les 50% et qui est en augmentation, d'année en année. Elle estime que les relations qu'entretient son secteur avec les entreprises sont bonnes et réellement excellentes avec celles de la mécanique. « Nous sommes liés par différents accords et conventions et le placement de nos stagiaires se font de manière satisfaisante, à telle enseigne que la majorité d'entre eux sont intégrés à la fin de leur stage, dans ces entreprises. Et c'est là, ajoutera-t-elle, l'avantage de ce mode de formation, par apprentissage, par rapport aux autres formes de formation, en ce sens qu'il rapproche l'apprenti de l'entreprise et devient un de ses éléments quasi indissociable, ce qui facilite son recrutement et intégration ».