Durant les 6 premiers mois de l'année 2015, l'Agence des l'Emploi (ANEM) de Constantine a réalisé 9.053 placements de jeunes demandeurs d'emploi, sur le marché local, dans les secteurs public et privé et des sociétés étrangères.

Dans ce chiffre, ont indiqué jeudi des cadres de l'agence, au cours d'une conférence de presse, organisée au siège du bureau de wilaya, pour présenter le nouveau système d'information, mis en place à leur niveau, 6.600 placements ont été réalisés « hors dispositifs, dans le secteur dit ?classique', c'est-à-dire, sur la base de la prise en charge totale par l'employeur. Des les dispositifs de l'Emploi, 853 placements ont été réalisés, suivant le contrat de travail aidé (CTA) et 1.600, pour le dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP).

Le chiffre global des demandes d'emplois, enregistrées à l'Agence s'élève à, environ, 40.000, ont souligné les conférenciers, sans pouvoir fournir de détails sur la nature des emplois offerts ou demandés, les secteurs économiques prisés par les demandeurs, etc. Abordant le sujet de la conférence de presse, à savoir : la présentation du nouveau système d'information unifié ?Wassit', lancé par l'ANEM, à l'échelon national, pour une maîtrise totale de l'information, découlant du marché national de l'Emploi et son traitement approprié, les conférenciers ont signalé que Constantine venait de rejoindre les wilayas où ce système est opérationnel, depuis un certain temps. « C'est un système qui a été mis en place le 1ermars dernier, à l'Agence de Constantine, et il vient de passer au stade opérationnel, à partir du 12 juillet dernier », ont affirmé les responsables de l'ANEM, se félicitant, qu'au fur et à mesure de l'application de ce nouveau système, ils ont remarqué que les demandeurs d'emplois et les employeurs répondent, mieux, au fonctionnement de celui-ci.

«Parce qu'il présente l'avantage de l'unification et d'être opérationnel à un niveau global, en ce sens qu'il présente la demande et l'offre d'emplois, avec toutes les informations nécessaires, recherchées par les uns et les autres, au niveau national et non plus au niveau local. Ce qui facilite, grandement, la circulation, le choix des partenaires de l'emploi et la prise de décision. Et à nous de mieux maîtriser les données du marché de l'emploi », ont expliqué les conférenciers, signalant que le système, en question, est centralisé à leur direction générale, à Alger et fonctionne sur une seule base de données au lieu des 263 qui étaient en cours, aux agences implantées sur tout le territoire national.

Et dans cette base de données unique on trouvera, toutes les offres d'emploi et les demandes traitées localement et qui apparaîtront, en temps réel. Enfin, selon les conférenciers, c'est un système élaboré par des experts algériens et européens et en collaboration avec l'Union européenne et il est adapté au secteur économique.