L'Etablissement public hospitalier de Maghnia est en passe de connaître une mue qui va dans le sens de l'amélioration de la prise en charge des malades et des conditions de travail du personnel médical. Du nouveau est annoncé pour cet hôpital de 260 lits. Cet établissement doit faire face ponctuellement, sans moyens matériels ou humains supplémentaires, à un flux non négligeable de malades que les grandes affluences touristiques engendrent, notamment durant l'été, à tel point que le personnel médical y est interdit de congé en cette période. Les problèmes sur lesquels bute cet établissement semblent se dissiper progressivement avec la programmation de plusieurs projets de rénovation, de réalisation, d'aménagement et avec sa dotation par de nouveaux équipements. Si le lancement du 1er projet programmé, le nouveau service des urgences, semble s'éterniser, les travaux d'autres, très récents, sont déjà entamés tel le service d'oncologie. Pas moins de 503 cancéreux sont pris en charge actuellement par le service d'oncologie lequel « squatte » quelques lits seulement dans le service de médecine interne et tourne avec une équipe médicale très réduite en attendant l'achèvement imminent des travaux de rénovation d'une aile pour son installation et l'affectation d'un personnel conséquent. L'établissement qui compte 12 services (6 médicaux et 6 techniques) sera également étoffé d'un autre service de médecine légale. Afin que l'espace soit aéré et optimisé, ce service ainsi que celui de l'ophtalmologie qui s'est rapidement développé, seront installés dans deux nouveaux blocs qui sont en réalisation. Par ailleurs, la DSP n'a pas lésiné sur les moyens financiers pour doter l'hôpital à coup de milliards de nouveaux équipements qui viennent ainsi renforcer ceux déjà existants tels 5 générateurs pour l'hémodialyse, ceux d'imagerie médicale, notamment. A leur niveau, les responsables ont lancé sur le budget de l'établissement, en plus de plusieurs opérations d'embellissement du cadre extérieur, des travaux d'aménagement pour l'amélioration du confort au niveau des services de gynécologie et obstétrique et celui de la pédiatrie.

Même si cet apport en équipements s'est avéré consistant et contribuera grandement à l'amélioration de la prise en charge du malade, l'hôpital bute sur plusieurs insuffisances, notamment humaines, au niveau du service de gynécologie et obstétrique le plus important après celui du chef-lieu de wilaya mais qui compte une seule gynécologue permanente. Pour combler ce déficit qui s'est éternisé et faire face, ne serait-ce que durant 5 jours par semaine, aux éventuels cas urgents, les responsables de l'établissement ont eu la bonne initiative de signer des conventions avec 4 gynécologues, praticiens privés. A noter que des conventions n'ont pu être signées avec les gynécologues praticiennes femmes à cause de leur incapacité, déclarée, d'opérer des actes chirurgicaux. Selon le directeur de l'hôpital, parmi les principales raisons à ce déficit en gynécologues et également en radiologues, l'indisponibilité des logements de fonction. L'hôpital dispose depuis 1984 de seulement 12 logements de fonction pour 55 médecins, une entrave qui est à l'origine de la désertion de ce genre de spécialistes. Des promesses d'un quota de logements ont été toutefois faites par l'APW et seront d'un bon apport pour l'accueil des nouveaux spécialistes. Selon le directeur, sur les 12 spécialistes dont 2 gynécologues et 2 radiologues, mutés récemment à l'hôpital, 5 seulement ont intégré leurs postes malgré 2 logements disponibles qui leur ont été proposés. Ceci dénote de l'existence d'autres motifs à cette fuite des gynécologues et des radiologues, que les services du ministère doivent élucider. Malgré cela, des efforts considérables sont consentis à tous les niveaux, notamment au service de la gynécologie et obstétrique, par le personnel médical et paramédical afin de minimiser au maximum les évacuations vers les services du CHU de Tlemcen.