Le Salon de l'emploi qui vient de prendre fin dimanche a enregistré une affluence record estimée, selon une organisatrice, à 4.500 visiteurs et au dernier jour, les stands étaient pris d'assaut par des centaines de demandeurs d'emploi, notamment après que des exposants d'entreprises ont organisé des séances de recrutement sur place. En effet, selon le bilan établi par l'organisateur, en l'occurrence l'agence d'emploi sur le net Emploitic, pas moins de 2.000 postes ont été pourvus. Ainsi, avec cette nouveauté, l'objectif assigné à la manifestation, à savoir la sensibilisation des demandeurs d'emploi sur la démarche de recrutement, a été atteint du fait que tous les visiteurs ont affiché leur satisfaction quant au système moins rigide utilisé jusque-là et qui était un frein à un recrutement transparent. Selon la chargée de presse du salon, de nombreux verrous ont pu être sautés et les demandeurs, notamment les jeunes diplômés, se sont rendu compte que les opportunités de recrutement existent bel et bien. A noter que durant le salon, les trois agences d'emploi qui étaient présentes et ce en l'absence de l'ANEM, ont mis en relief les nouvelles démarches moins complexes dans le domaine. C'est le cas de Farid Laïdouni, de l'agence LAPEM, qui a mis en service un site internet permettant à tout demandeur de déposer son CV en un clin d'œil. Ce rapprochement a permis d'enregistrer des résultats probants notamment que cette agence assure un accompagnement dans toutes les étapes menant à la phase finale, c'est dire le recrutement effectif. Par ailleurs, le salon a permis également de mettre face à face les potentiels demandeurs avec les responsables des ressources humaines et donc du recrutement et ceci a permis d'atténuer les appréhensions exprimées par les candidats au monde du travail.