En présence de recteurs d'université et directeurs de formation, le Pdg de Djezzy, Vincenzo Nesci a procédé à l'ouverture du centre de formation renouvelé et adapté à l'évolution. Le centre de formation de Djezzy, situé à Bir Mourad Raïs, regroupe 18 salles réparties sur 3 étages adaptées aux différents types de formations (Conférence, Workshop et Salle informatisée). Il abrite chaque année plus de 200 sessions de formation, plus de 160 thèmes et accueille plus de 5000 participants. Djezzy se fait un devoir de s'impliquer dans la formation et l'appui pédagogique aux universités et aux grandes écoles. Grâce à ce centre de formation, Djezzy met à la disposition de ses employés ainsi que ses partenaires des espaces de formation et de conférence totalement équipés. «Cette structure, permettra de promouvoir le développement des employés dans la société et dans la communauté tout en donnant accès à des formations sur les nouvelles technologies de l'information et de la communication et à des formations sur le développement personnel».

Selon le même responsable, il existe 7 universités avec lesquelles Djezzy est lié par des conventions. Trois autres nouvelles conventions avec des universités du Sud (Adrar, Ghardaïa et Bechar) viendront s'ajouter incessamment à la liste, a fait savoir le responsable de Djezzy. Questionné sur le montant du programme que Djezzy vient de mettre en place, il répondra que le programme de formation coûtera 2 millions de DA à l'entreprise. Quelles sont les formations qui seront dispensées par ce centre ? Vincenzo Nesci répondra qu'il s'agit de formations classiques et nouvelles. Outre les formations managériales que le centre dispensera, il y a également des formations toutes nouvelles en vogue sous d'autres cieux. Il expliquera qu'il s'agit de formation dans différentes disciplines en relation avec la demande du marché de l'emploi et surtout qui répondent aux nouveaux besoins exprimés par l'entreprise.

Djezzy a dispensé quelque 1,5 million d'heures de formation à ses employés pendant l'année 2013 pour améliorer leur rendement, est-il indiqué.

95 % des employés de Djezzy ont reçu une formation.