La nouvelle direction de Sonatrach tente de calmer la colère des travailleurs qui réclament, depuis plusieurs mois, une hausse significative des salaires.

Le conseil d'administration du groupe pétrolier a annoncé, hier, une nouvelle augmentation des salaires pour les employés. Cette hausse consiste en une élévation des taux de trois indemnités, indique la direction du groupe. «Les indemnités de travail posté (ITP), à la nuisance (IN) et celle liée dite de zone et de conditions de vie (IZCV) passent de 53% à 80%», précise le groupe. Toutes ces hausses ont un effet rétroactif à compter du 1er juillet 2008 au 31 décembre 2009. Ces hausses salariales ont été décidées à l'issue d'une réunion présidée, jeudi, par le PDG du groupe, M. Abdelhamid Zerguine. Un avenant amendant l'accord sur la revalorisation de ces primes a été paraphé par le PDG de Sonatrach et par le secrétaire général du syndicat, Abdelkrim Mahieddine. Le conseil d'administration affirme «constater que la nouvelle direction générale n'a remis en cause aucune disposition de la résolution n°80-01 du 05 avril 2011 relative à l'accord salarial». Ces augmentations des salaires interviennent sur fond d'une vive effervescence régnant depuis quelques mois sur les sites de production du groupe. Les salariés exerçant sur la plateforme pétrolière de Hassi R'mel ont menacé de faire grève. Ils pestent contre le report du règlement de leurs revendications salariales. Les pétroliers ont décidé de déposer un préavis de grève d'une semaine. Des rassemblements ont été prévus au niveau de la direction régionale. Les protestataires estiment que si leurs revendications ne sont pas satisfaites, les travailleurs vont radicaliser leur action en entamant une grève d'une semaine. Les protestataires dénoncent aussi le non-respect de certaines clauses de l'accord salarial signé en avril 2011, qu'ils considèrent comme le déclencheur de cette protestation. Les travailleurs exigent l'annulation des décisions prises par l'ancienne direction générale de Sonatrach d'octroyer un taux 53% au lieu de 80% de l'indemnité de zone et de conditions de vie (IZCV) ainsi que la satisfaction de la plateforme de revendications du 11 avril 2011. Dans une lettre signée le 13 novembre dernier, le nouveau Pdg de Sonatrach évoque un redressement des anomalies constatées lors du traitement des rappels versés au titre de l'indemnité de zone et de conditions de vie. Le directeur des ressources humaines de la compagnie a été instruit d'exhorter les responsables des différentes structures de Sonatrach à tenir compte du salaire de base en vigueur durant la période 2008 et 2009 pour le calcul et l'attribution des montants de l'indemnité de zone et de conditions de vie.

De leur côté, les travailleurs affirment qu'il y a un accord et qu'il faut le respecter. Le taux des indemnités accordé est jugé «dérisoire» par les pétroliers protestataires. Enfin, il est à signaler que le conseil d'administration du groupe a approuvé le plan à moyen terme 2012-2016 et le budget 2012 de Sonatrach. Le conseil a également pris acte de la décision du Conseil des participations de l'Etat (CPE) de l'absorption par Sonatrach des sociétés et participations de la SGP GEPHAC (chimie-pharmacie).