Quelque 200 travailleurs de la direction régionale de la zone industrielle d'Arzew (DRIZ), ex EGZIA, ont observé, hier, un sit-in en signe de mécontentement contre la non amélioration de leurs salaires. Les contestataires qui aspiraient à un changement des conditions de travail depuis que l'entreprise de gestion de la zone industrielle a réintégré la société mère qui est Sonatrach, pour devenir la nouvelle direction régionale de la zone industrielle d'Arzew, ont été déçus de découvrir qu'aucune mise à niveau n'a été opérée en matière des salaires. La nouvelle nomenclature a provoqué un écart entre les catégories, ce qui est à l'origine du courroux des travailleurs. «Nous avons déjà soumis une plateforme de revendications au conseil syndical pour, surtout, assurer cette mise à niveau entre les salaires mais, malheureusement, rien n?a été fait pour prendre en charge les doléances des travailleurs. Malgré la réintégration de l'entreprise au groupe pétrolier Sonatrach, les salaires n'ont pas changé, au grand désespoir des contestataires. Ces derniers s'attendent à une révision de cette nomenclature laquelle bénéficiera à l'ensemble de la corporation. Deux jours auparavant, c'est un autre arrêt de travail qui a été également observé par le collectif des travailleurs de DRIZ qui a décidé de contester ce qu'ils appellent «cette discrimination».