Le ministre du Travail a tenu à préciser aux journalistes qui l'avaient interrogé hier en marge de la réunion du FLN, qu'il ne faut pas confondre entre SNMG et salaire de base. «Tout salaire qui n'atteigne pas aujourd'hui les 12.000 dinars compris dedans le salaire de base plus toutes les primes, n'est pas conforme à la loi », a affirmé Tayeb Louh. Il explique que jusqu'au 31 décembre 2009, le SNMG est de 12.000 et tout salaire en dessous est illégal. « A partir du 1er janvier, tous les salaires doivent être fixés à partir de 15.000 DA, conformément au nouveau SNMG », ajoute-t-il. « Le travailleur du secteur public ou privé, qui touche un salaire (toujours calculer salaire de base plus les primes) de moins de 15.000 DA peut saisir l'inspection du travail », recommande le ministre du Travail.