Boudés par leur tutelle, les travailleurs de la direction régionale et de l'unité Digromed de Chteibo, dont la dissolution a été prononcée le 3 juin dernier, ont décidé de saisir le président de la République pour faire valoir leurs droits en matière d'indemnisation de départ volontaire, tels que fixés par le protocole d'accord, ainsi que les arriérés de 4 mois de salaires. Cette décision a été initiée lors de l'assemblée générale tenue le 21 du mois en cours et consacrée également à la désignation de 4 représentants du collectif des travailleurs qui auront pour mission de se rapprocher de toutes les instances habilitées afin de débloquer la situation après que leur section eut été dissoute avec la dissolution de l'entreprise. Dans leur lettre, les travailleurs relèvent, entre autres, la « mauvaise prise en charge du dossier de la liquidation de notre entreprise » en estimant que « la dissolution a été une fuite en avant ».

 Les contestataires affirment que les clauses contenues dans l'accord signé en mai 2008 entre l'employeur et le partenaire social n'ont pas été respectées, de même, ajoutent-ils, que les engagements du DG de l'entreprise concernant le versement dans les plus brefs délais des 4 mois de salaires impayés. Des engagements qui, près de 2 mois après la dissolution, n'ont pas été tenus, ajoutent nos interlocuteurs. Les rédacteurs de la lettre insistent sur la situation financière précaire de la majorité du personnel ainsi que l'avenir aléatoire de plusieurs agents.